關於人力資源管理的12堂課的評價, 萬惡的人力資源主管
這應該是我手上第四本<人力資源管理的12堂課>了吧 (不知道這本書究竟出過幾個版本就是了, 還是其實就是四個版本?). 一本HR的書可以做到不斷地隨著時間改變而改版, 差不多可以證明這本書作為人力資源...
Search
這應該是我手上第四本<人力資源管理的12堂課>了吧 (不知道這本書究竟出過幾個版本就是了, 還是其實就是四個版本?). 一本HR的書可以做到不斷地隨著時間改變而改版, 差不多可以證明這本書作為人力資源...
人力資源管理的12堂課(第五版)上架了 . 這本書絕對是台灣人力資源管理科普經典中的經典,每堂課都是...
大部分公司幫員工調薪都有著固定的公式,例如在一年的年中或年尾調整一次,或是依照年資做調升參考等。 ...
【別讓壓力壓倒你!】 現代人的生活往往充滿了無力感,此時「知識就是力量」;愈了解面臨的事件,壓力感...
【提高隱形競爭力,企業如何挑選具「文化智商」的人才?】#精選書摘 全球化時代的必備能力之一就是文化...
【結構性面談】#社會新鮮人 面談是最常被使用的甄選工具。 身為公司人資,要特別注意問題的設計與主試官...
【 大數據時代來臨,人資該如何因應?】 大數據分析協助人力資源管理決策已是時勢所趨,但依目前而言,...
【AI 時代下人才管理】 以 #大數據 分析協助人力資源管理決策已是時勢所趨,從業人員應該要能具備數...
求職面談要如何得到面試官的注意,留下好印象?面談時要特別注意問題的設計與主試官的訓練,尤其面談題目...
許多人問,疫情過後海外工作仍有機會嗎?當然有!「機會,是留給準備好的人」,留在國內期間,可以為自己準...